Tadbir Urus & Polisi HR
Polisi selaras dengan undang-undang buruh Malaysia, buku panduan pekerja, SOP dan prosedur yang jelas.
01Perkhidmatan HR berkongsi untuk Malaysia
Sokongan HR praktikal secara menyeluruh untuk syarikat pemula dan perniagaan kecil. Kami mengurus operasi pekerja yang memastikan pasukan anda berjalan lancar, daripada gaji dan pemfailan berkanun kepada polisi, orientasi dan rekod pekerja.
Jelas, patuh dan sesuai dengan tahap pertumbuhan anda.
Asas HR anda
HR yang baik bukan sekadar kerja dokumentasi. Ia ialah struktur yang membantu perniagaan berjalan dengan lebih lancar: polisi yang jelas, penggajian yang boleh dipercayai, rekod yang teratur dan pengalaman pekerja yang lebih baik.
TA Services memberi pasukan kecil akses kepada struktur tersebut tanpa perlu membina fungsi HR dalaman sepenuhnya sejak hari pertama.
Ruang kerja digital disertakan
Pelanggan boleh menggunakan aplikasi HR TA Services yang dibangunkan sendiri sebagai ruang kerja harian, atau terus menggunakan sistem HR sedia ada. Dalam kedua-dua pilihan, pasukan perkhidmatan berkongsi kami menggunakan alat yang sesuai untuk perniagaan anda.
Terokai demo langsungRuang kerja fokus untuk operasi pekerja utama anda, dengan layan diri pekerja terbina dalam.
Sudah ada platform yang biasa digunakan oleh pasukan anda? Kami boleh menyokong proses HR menggunakan sistem semasa anda.
TA Services HR app
Dibina untuk pasukan berkembang yang memerlukan cara lebih mudah untuk mengurus tugas HR berulang tanpa platform perusahaan yang rumit.
Paparan aplikasi



Paparan ditunjukkan daripada ruang kerja demonstrasi awam. Terokai demo yang ditetapkan semula di demo.taservices4u.com.
Liputan menyeluruh
Pilih sokongan gaji khusus atau kerjasama HR yang lebih luas. Perkhidmatan kami dibentuk mengikut keperluan berulang pasukan Malaysia yang berkembang.
Polisi selaras dengan undang-undang buruh Malaysia, buku panduan pekerja, SOP dan prosedur yang jelas.
01Penyelarasan pengambilan, surat tawaran, kontrak pekerjaan dan orientasi dalam talian berstruktur.
02Rekod, pengesahan percubaan, kenaikan pangkat, pertukaran, peletakan jawatan, keluar dan pelepasan.
03Gaji bulanan, slip gaji, EPF, SOCSO, EIS, pengiraan PCB, borang EA dan laporan tahunan.
04Sokongan praktikal untuk penilaian pekerja dan dokumentasi prestasi yang jelas.
05Sokongan laporan dan pematuhan berterusan, dengan semakan lanjut apabila diperlukan.
06Panduan untuk hal disiplin, aduan dan pengurusan situasi pekerja yang sukar.
07Sokongan teratur untuk pentadbiran cuti, rekod kehadiran dan pengurusan masa.
08Sokongan pentadbiran latihan dan proses berkaitan HRD Corp.
09Struktur pampasan lebih jelas, pentadbiran faedah dan sokongan semakan gaji.
10
Boleh dipercayai setiap bulan
Keperluan berulang diurus dengan teliti supaya setiap pembayaran gaji dan penghantaran lebih lancar.
Penghantaran e-filing CP8D syarikat tersedia sebagai perkhidmatan profesional tambahan.
Harga bulanan yang jelas
Bayaran bulanan meliputi perkhidmatan berulang standard. Pasukan lebih besar atau kompleks boleh meminta sebut harga khas.
Permulaan
Focused payroll support for your first hires.
Pertumbuhan
A practical fit for small teams gaining momentum.
Skala
Reliable processing for established teams.
Permulaan
Start your HR foundation on the right foot.
Pertumbuhan
Everyday HR support for a growing business.
Skala
Broader support as your people operations mature.
Nota penting: Kes disiplin kompleks, siasatan dalaman, penstrukturan semula, pemberhentian pekerja, hal kesatuan, hal ekspatriat, CP8D, sokongan Borang E, penyediaan polisi HR, SOP, buku panduan pekerja dan penggajian tertunggak mungkin dikenakan caj berasingan bergantung pada skop.
Di luar skop bulanan
Sesetengah situasi memerlukan perhatian lanjut. Perkhidmatan ini disebut harga berasingan berdasarkan skop, kerumitan, keutamaan dan hasil yang diperlukan.
Termasuk sokongan iklan jawatan, saringan calon, senarai pendek dan penyelarasan temu duga.
Bayaran sebanyak 8% daripada pendapatan tahunan calon yang berjaya dan perlu dibayar selepas kemasukan pekerja.
Waranti penggantian selama 6 bulan disediakan. Sekiranya calon yang ditempatkan meletakkan jawatan dalam tempoh 6 bulan, kami akan membantu mencari pengganti yang sesuai tanpa mengenakan fi carian penggantian.
* Termasuk dalam Pakej HR Penuh.
* Termasuk dalam Pakej HR Penuh.
* Termasuk dalam Pakej HR Penuh.
Untuk rakan ekosistem
TA Services boleh bekerjasama dengan jurulatih syarikat pemula, penasihat dan rakan ekosistem untuk menawarkan perkhidmatan HR praktikal kepada perniagaan peringkat awal.
Bincangkan kerjasamaMari mudahkan urusan HR
Kongsikan sedikit tentang pasukan dan sokongan yang anda perlukan. Kami akan menghubungi anda untuk membincangkan langkah permulaan yang sesuai.